中鋼運通公司，隸屬於號稱國營企業模範生的中鋼集團，本應該作為實踐CSR ESG的航商楷模企業，但今天中運帶頭苛扣船員退休金，使用定期勞動契約不給船員保障，本就早已讓人汗顏。
但更加過分的是，中運屢屢違反職業安全衛生規定，連涉及船員人身安全之保護措施都當兒戲，簡直置所有海上工作的船員弟兄於險境，自通裕輪上的悲劇至今，中運仍不思改進，依舊被勞檢出違反職業安全衛生法，殷鑑不遠卻依然故我，難道船員的命在中運眼裡如此不值錢?
職業安全衛生法第一條開宗明義:「為防止職業災害，保障工作者安全及健康，特制定本法」，這些規定是為了保障工作者的生命、身體的安危，任何一條絕無一絲議價討論的空間，今天就是因為公司的不作為，又造成一位弟兄頭部受傷住院。
工會在此呼籲中鋼運通公司，應馬上、立刻對於中運內部所有的工作場域，包含海上、陸上、船上、辦公室任何中運的場所，以及相關管理措施，進行職業安全衛生盤點，改善所有不符合職業安全衛生法部分!
若中運持續不作為，工會將會為了全體中運員工之安危，仔細盤查公司所有違反職業安全衛生法部分，逕向行政機關檢舉，已達到讓所有中運船員安心工作的最基本要求!敬告中鋼運通管理階層，切勿倒行逆施、本末倒置，有空稽核工會理事長辦會務，卻沒空好好守法處理職安問題。