交流會由緒中理事長開場，從中華電信公司化開始講述中華電信工會的運動史，以及工會現代化、國際化的重要性，最後勉勵在場所有幹部「就算不能仗義相助、也不要仗勢欺人」；接著由慶宏理事長講述成立工會的初衷與成長歷程，緣起於見證了中鋼不尊重專業恣意空降官僚，彷如隨意派沒有專業但聽話的阿貓阿狗來子公司都能夠賺大錢！甚至透過冷凍的方式職場霸凌，遭受霸凌當事人退休後不久罹癌離世，鬱悶導致員工職業災害，又船上的海勤弟兄從公司成立至今因為要成就中鋼零公安的口號，讓多少弟兄發生職災後，只有選擇放棄勞保權益或是離職兩種選項，工會就是從這種毫無人性的管理制度中反思、並產生出權利意識，進而催生出台灣唯一商船船員自主工會，在工會籌組過程中，遭到來自中運主管打壓、脅迫不斷，甚至工會幹部因此賠上自己，為了消滅工會，中運資方無所不用其極，威逼恐嚇員工退出工會、甚至介入海員工會選舉，官僚專制不輸共產黨，深耕船員勞動議題大家才發現，船員的勞動權利背後涉及到全國航商的共同利益，這是一場屬於台灣船員勞動尊嚴的戰爭。

　　本次交流會由中運的所有幹部分享工會心路歷程，在座的所有幹部無一例外的都受到來自中運的壓迫與傷害，尤其是在工會成立前，為了船舶運行順利選擇容讓，卻揹了黑鍋、在辦公室被長官霸凌、在船上發生職災既無法獲得及時救濟，事後亦無法定補償與保障、被長官要求為了保險金扛起全部責任的船員，最後卻成了背黑鍋要被公司開除的受害者；因公出差海外父親臨終無法見最後一面，中運非但無絲毫愧疚甚至責怪他為何還要出差？最離譜的還有執行公務時受傷，中鋼派來的總經理到醫院當著家屬的面責怪為何做主管還會受傷？真的是超級沒有水準，最後一位幹部，分享他因為參與工會勞教活動，被副總約談丑一、成為幹部丑二、甚至在一個月內被主管晤談五次，甚至被扣上不名譽且莫須有的罪名，張緒中理事長聽到幹部受到如此不平等待遇，仗義拍桌直接告訴幹部，要勇於向公司抗爭、不能妥協，更口出「我作大哥的一定挺你！」，彰顯張緒中理事長作為嫉惡如仇、照顧後輩的風範！在此嚴正警告中運主管們，不要再仗勢欺辱工會幹部，工會這邊有您們諸多惡行惡狀的錄音檔案，為了中鋼的聲譽以及你們個人優渥的薪水，回頭是岸！

　 兩會會員的工作屬性差異頗大，中華電信員工幾乎都是內勤辦公室工作，而船員長年在海上漂泊，外界很難想像商船船員的工作型態，藉由本次兩會交流，讓中華電信幹部更加了解船員生態。但兩工會其實都在面臨相同的問題，只要資方花錢、花時間，就能以組織改造的方式消滅工會！

　　因此工會唯有更積極的尋求外援，才能嚇阻他們不敢肆意妄為，如同張緒中理事長勉勵中運幹部的，工會理事便是一張護身符，公司不是不敢動各位，只是如果公司蠻幹會要付出很大的代價！大家都知道只要不聽中鋼的話，那怕做到副總也隨時會被罷黜，中運工會幹部皆在中運公司內人微言輕，能保全至今，除了工會幹部人人戒慎自律外，便是工會作為保護傘，讓公司不敢妄為！

　　今天如果各位還認為公司打壓工會、追殺工會幹部、威脅工會會員時可以默不做聲；壓榨船員勞動力、短少提撥退休金、採用定期契約時都事不關己，那便是縱容加害人手段更加釋無忌憚！現在參與工會為時未晚，只要大家團結串連，向中運證明船員一點都不卑微！今日中運幹部分享自身故事充滿溫度，只要是玩真的工會弟兄無不動容，期待有更多對工會事務有熱忱的弟兄參與，你也能成為一位有溫度的模範海員。