【20220923】白布條自救抗爭第688天

中鋼大樓前退休金給付不足勞健保高薪低報陳抗

全球景氣翻轉，中鋼營收與獲利雙創建廠50年來新高而倍感驕傲的同時，是否兼顧企業社會責任所言照顧子公司員工及利害關係人的勞動條件提升，甚或新增讓企業員工倍感幸福與尊重的福利制度?號稱幸福企業年年榮獲企業社會責任白金獎的中鋼集團面子往哪邊掛!!!!

若退休制度完善，會何會有數十位為了中鋼不斷料而辛勤工作半輩子的中運船員，聚集在中鋼總部大樓舉白布條陳抗超過一年?

開大門走大路是善良管理人應有的職業道德操守與義務，本次抗爭活動肇因於中運給付的退休金遠低於長榮、陽明、裕民、萬海、台航、台塑等海運同業，將特別獎金一、有給年休、久任獎金等常態性給付以獎金名目不列入退休金計算，若中運一體適用等到三審定讞再更改退休規則也就算了，卻用喊價方式私下與不知情的船員達成和解並簽定保密條款，對於不知情的船員是二度傷害，而這種抓指標性船員和解的兩套標準，對於陳抗或訴訟中的船員卻始終採取高壓手段並未積極妥善處理，退萬步言、若於法無據憑什麼額外給付退休金給部份已和解船員賠償金，若於法有據爲何因人設事不願開大門、將補償辦法公告讓退休船員一體適用？

不是一群人在一起做事就叫做團隊，而是一群志同道合有信念的人共同朝目標邁進，一起努力把一件事做好，彼此信任、彼此互補，沒有人知道結果是什麼，可是大家為了公平正義全力以赴，有汗水、有淚水、更多滿滿的感動

退休弟兄們持續勇敢站出來爭取公平正義，多堅持一秒鐘，就是給當權傲慢者難看一分鐘，付出的血汗辛酸絕對會有代價的，國父革命第10次也沒有想到第11次會成功，唯有靠自己站在陽光下，才能將抑鬱憂愁帶給中鋼虐政者！加油